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- 「労働者死傷病報告」の改正と電子申請義務化
- 小川会計コラム
- 企業版ふるさと納税
- 暦年贈与信託による生前贈与
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- 具体的な資料と説明の準備を！ 棚卸資産の評価損
- ハローワークの採用低迷とAI活用
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- 新事業進出促進補助金 「新市場性」と「高付加価値性」
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- 年金制度改革まったなし 遺族年金の行方
- こども未来戦略と税制
- 小川会計コラム
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- スポットワークが増加中 その仕組みとは
- スポットバイトの利用者急増の理由
- 新事業進出促進補助金 採択の鍵となる3つの要件
- 小川会計コラム
- 会社役員・使用人兼務役員・みなし役員
- 中小・小規模事業者等の未来を拓く ものづくり補助金第20次公募開始
- ホスピスで高齢者が亡くなった場合の小規模宅地等の特例
- マイナ保険証は有効期限があります
- 退職代行会社から退職通知が届いたら
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- 最近は大丈夫なの？参加率50％未満の社員旅行
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- 取引先の倒産リスク 会社を守る備えと税務
- 届出をしたのに支給はゼロ 事前確定届出給与の不支給
- 資本金等の額減少で均等割節税
- 小川会計コラム
2025年度 育児・介護休業法改正のポイントについて 特定社会保険労務士 河野雅史
- 新たな市場へ挑戦 新事業進出促進補助金第１回公募開始
- 相続税申告での税理士との向き合い方
- 新創設 育児時短就業給付金
- 全国初の施行 カスハラ防止条例
- 給与から徴収される税金
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- ノーワーク・ノーペイの原則 －働いていない分の賃金はない
- 蛍光灯は再来年でおしまいLED取替工事の取扱い
- 為替の「15％ルール」 外国為替相場が著しく変動した場合
- 小川会計コラム
- 2025年の採用戦略 人手不足に勝つ会社とは
- 創業３年以内の補助金 持続化補助金「創業型」
- 小規模事業者の味方 持続化補助金「一般型」
- 育児休業期間中の社会保険料免除申請と給与計算
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- 小規模宅地等特例の適用可否
- 助成金の受給率を上げる5つのポイント
- 両立支援等助成金が拡充されました
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- 人手不足時代の経営術 今こそ組織の再設計を
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