社会保険・労働保険手続き
起業・独立したてのおひとりの会社でも、社会保険は必要です。また従業員を雇うと労働保険が必要で、従業員数が増えれば事務の手間も増えてしまいます。
手続き代行で、事務負担を削減
確実に社会保険・労働保険に加入できるよう、専門家である社会保険労務士が皆様に代わって手続きを代行いたします。
社会保険・労働保険に関わる面倒な届出書の作成、添付資料の準備や、年金事務所・労働基準監督署・ハローワークへの届出まで、
ご自身で手続を行う場合と比べ、大幅に期間を短縮できます。早く確実に手続きを進めたい方に最適です。
また、委託いただくことで本業に集中いただけます。
迅速かつ丁寧に対応いたします。お気軽にご相談ください。
社会保険
社長様お一人だけの会社であっても、社会保険への加入義務があります。（健康保険・厚生年金保険）
労働保険
役員の他に従業員を雇用する場合、労働保険の手続きが発生します。労働保険は労災保険と雇用保険がありますが、様々な種類の給付や手当があります。これらの種類をご自身で手続しようと思うと、非常に手間がかかります。
小川会計グループの特徴
- 最新の法律を熟知した手続き
- 最新の法律情報を入手し、社会保険料の度重なる変更にも即座に対応した手続きを行っております。
- 複数の社会保険労務士
- 複数の社会保険労務士が、お客様に最適な社会保険・労働保険手続きを実施いたします。
- スポットでも対応いたします
- 顧問契約・スポット契約のいずれでも質の高いサービスを提供いたします。
業務内容
- 労働保険関係手続き
- 社会保険関係手続き
- 労働基準法関係手続き
- 安全衛生法関係手続き
- 助成金・奨励金申請手続き
- その他関係法令に基づく届出・申請手続き
