人事労務コンサルティング

昨今、人材確保が企業の業績に直結すると言われています。一方で、中小企業が人材を確保することは簡単ではありません。必要性を認識しながらも、なかなか人材に時間や労力を割けないとお悩みの経営者様もいらっしゃいます。
当社は、人（従業員）に焦点を当てたコンサルティングを行っています。人材募集・面接から、入社後の人材育成や離職防止、制度整備まで、人事の経験も豊富なスタッフがお客様に合ったご支援を行います。また必要に応じて、グループ会社の社会保険労務士と協働でご支援します。

• 人材育成研修企画・実施

  さらなる業務拡大やお客様満足度向上を目指す企業様向けの、幹部・従業員育成プログラムと接遇＆応対マナー研修です。

• 人事評価制度コンサルティング

  公平な人事評価制度を構築・運用することで、社員満足や、離職防止、更なる会社の成長に繋がります。

• 賃金・退職金制度コンサルティング

  賃金や退職金は、社員が今後の働き方を検討する際に、非常に重要な要素です。長く働いてもらえる環境づくりに。

• 人材採用募集・面接支援

  人材採用の時間やノウハウが少ない企業様に。人材募集から面接・選考指導・採用まで、会社に合った人材の確保に努めます。

関連リンク（税理士法人小川会計）

• 社会保険・労働保険手続き
• 人事労務規則整備・見直し
• 労務顧問・労務相談